Below you'll find a list of all posts that have been categorized as “LEJDIZ BIZNES”
Może ta prośba brzmi banalnie. Przecież już zdecydowane – działasz, zakładasz firmę i będzie dobrze… no przecież musi być! Ale gdybyś przyjrzała się temu trochę głębiej, to czy jest w Tobie pełna zgoda na to, by rzeczywiście sukces osiągnąć? Czy podjęłaś tę decyzję świadomie? Przanalizowałaś blaski i cienie tego, co on ze sobą niesie? Czy jesteś gotowa na to, …
Chcesz dowiedzieć się czegoś więcej o sobie, dowiedzieć się jakie masz cechy charakteru, które pomogą Ci w pracy, którą wykonujesz? A może chcesz po prostu poznać siebie aby bardziej świadomie wchodzić w relacje międzyludzkie, znaleźć zawód odpowiedni dla Twoich cech charakterologicznych, uświadomić sobie co Ci pomaga a co przeszkadza w realizacji celów? Najlepszym początkiem każdej zmiany jest świadomość jej konieczności …
Czy można stworzyć dochodowy biznes jeśli Twoją największą pasją jest pomaganie ludziom? Otóż 26 letni Igor Pielas przekonuje nas, że tak. Jako student spędzał swoje wakacje na podróżowaniu po krajach rozwijających się. Zetknął się ze skrajną biedą, problemami społecznymi, do których rozwiązania postanowił się przyczynić. Po ukończeniu studiów na warszawskiej SGH, we współpracy z Google, stworzył firmę, która jest odpowiedzią …
Wiele z Was na pewno myślało lub myśli o założeniu własnej firmy. Jak pokazują statystyki, najwięcej biznesów kobiecych powstaje w momencie kiedy są w ciąży lub tuż po, kiedy świeżo upieczona mama prowadzona hormonalną gorączką szuka sposobu na to, aby pozostać w domu z dzieckiem, jednocześnie dbając o niezależność finansową i dobro ekonomiczne swojej rodziny. W cyklu Lejdiz Biznes …
Dagmara Chmielewska to postać znana większość polonii w Wielkiej Brytanii. Jeśli nie ona sama, to na pewno głośno jest o jej działalności. Organizuje co roku londyńską akcję na rzecz wspomagania Wielkiej Orkiestry Świętecznej Pomocy, zaprosiła do Wielkiej Brytanii Łukasza Jakóbiaka i Mateusza Grzesiaka, prowadzi eventy, udziela porad biznesowych. Niesamowicie pogodna, charakterystyczna kobieta, która świetnie radzi sobie z promowaniem wizerunku przedsiębiorczej …
Kampania fundacji Mamy i Taty w polskich mediach sprawiła, że się lekko zagotowałam. Jestem jak paskudna, rozgotowana parówa, której nawet ketchup nie pomoże. A może jak kobieta bez słodkiego bobasa, za to z domem i głową pełną wspomnień? Fuj, jaka brzydka, bezduszna rura z domem poskładanym w kostkę. Rzeczowa kampania szasta stereotypami matki Polki niczym milioner na wakacjach na Barbadosie. …
Autor: Gosia Szwed Wbrew pozorom to nie jest seksizm, ani wymysł współczesnego feminizmu. W obszarach, gdzie niezbędna jest trafna ocena pracowników, ich zachowań, przewidywań działań konkurencji, mózg kobiety działa czterokrotnie sprawniej niż mężczyzny. Jedynie 4-6 obszarów mózgu męskiego potrafi ogarnąć skuteczną ocenę, podczas gdy kobiecie obszary mózgu pracują na wysokich obrotach w 16 obszarach. Ponadto kobiety oddają się misji, pasji, …
Autor: Gosia Szwed dkąd social media przejęły rolę czwartej władzy w naszym życiu, PR-owcy firm i osoby indywidualne dwoją się i troją jak przyciągnąć jak największą liczbę fanów i czytelników. Dziś lekcja pierwsza: podstawowe zasady umieszczania informacji na FACEBOOKU, przygotowane przez specjalistów KISSmetrics. Nie zalewaj informacjami przez cały dzień- LESS IS MORE. Jedna, dwie informacje dziennie mają zazwyczaj o …
Bezgranicznie odpowiedzialny za „rozwój i karierę”: wykorzystaj roczną ocenę pracy: „annual appraisal”, by uzyskać zgodę i wsparcie w realizacji „Twoich” aspiracji. Potężnym błędem jest myśleć lub też wierzyć, że ktokolwiek troszczy się o Twoją karierę i wesprze w jej budowaniu, poza Tobą samym. Prawdą oraz faktem jest, gdy tylko znajdziesz się w miejscu pracy, musisz zapracować na awans bądź podwyżkę. …
Skup uwagę na kluczowych 20% czynności w pracy, by zwiększyć efektywność i produktywność C zy zastanawiałeś się kiedyś nad różnicą, jaka istnieje pomiędzy uczuciem zapracowania i zabiegania, a prawdziwą efektywnością? Jeżeli nigdy nie przeszło Ci to przez myśl, artykuł ten może zmienić sposób, jakim zarządzasz czasem na zawsze, oszczędzając tym samym wiele godzin pracy a uzyskując lepsze wyniki. Jeśli podczas …
P racownicy, odczuwający satysfakcję i spelnienie w miejscu pracy a co więcej posiadający dostęp i możliwości rozwoju zawodowego, wykazują wyższe zaangażowaniem w pracy oraz co badania dowodzą, rokują na pozostanie w danej firmie. Jednakże według CIPD (Chartered Institute od Personnel and Development) sytuacja w kwesti zarządzania karierą, którą zdefiniować mozemy jako podejmowanie działań ze strony pracodawcy w kierunku rozwijania potencjału i …
Czy zastanawiacie się nad rolą kolorów w biznesie? Przyjrzyjcie się markom, które nabywacie. Czy przypadkiem nie powtarzają się barwy, na które zwracacie uwagę w logotypie? Czerwone, zielone, niebieskie, czy żółte, a może fioletowe. Jak się okazuje na nasze decyzje zakupu danego produktu najbardziej wpływa nie renoma marki, ani zapach produktu czy jego smak, a kolor właśnie. Otóż wg naukowców prawie …
